Bu planın en önemli avantajı, çok kolay anlaşılmasıdır. Kademe temelli ödeme planında, sadece tek hattan oluşan distribütörlere sponsorluk yapılabilir. Bu nedenle sponsor olduğun her üye ön hatta konumlandırılır.

Bu planda genişlikle ilgili bir kısıtlama yoktur. Bu planda ana hedef, önhattındaki distribütör sayısını artırmak ve diğerlerini bu yolda teşvik etmektir. Bu planda komisyon kazanmak daha kolay gözükse de yapının kendisi kazanabileceğin herbir komsiyonun toplam miktarını kısıtlamaktadır.

Bu planın önemli dezavantajlarından biri, sponsor olduğun herbir distribütör senin önhattındaki diğer distribütörlerle çapraz hatta konumlanıyor. Bu yüzden herbir distribütör(bayi) birbirleriyle rekabet etmek zorunda kalıyor. Ön hattaki sayıyı artırmak, devamlı eğitimi ve geniş toplulukları yönetmeyi gerektiriyor.

Bu planın önemli dezavantajlarından biri, sponsor olduğun herbir distribütör senin önhattındaki diğer distribütörlerle çapraz hatta konumlanıyor. Bu yüzden herbir distribütör(bayi) birbirleriyle rekabet etmek zorunda kalıyor. Ön hattaki sayıyı artırmak, devamlı eğitimi ve geniş toplulukları yönetmeyi gerektiriyor.